多城市多门店：可以同时管理多家分店的客户情况，即时操控；

客户库存：公司客户双层流转，可在大范围内流转，也可在团队内小范围流转；

智能标签：根据客户行为自动沉淀标签，识别客户画像；

客户流转：支持客户在企业内自动流转，提升客户利用效率；

数据分析：通过智能销售漏斗和员工销售行为分析，指导管理工作

客户经理：可管理自己的签单客户并跟踪服务，增加与客户的粘性；

团队经理：可管理自己团队的签单客户；

按揭经理：操作需要自己办理的签单客户；

门店经理：可管理自己门店的所有签单客户，监督状态进度；

当前状态：可以在前台大电视上滚动播放，来公司的客户可以看到屏幕上的滚动状态。

提高工作效率、降低成本、便于管理，跨部门、跨地域的协同工作，提高团队工作效率和团队合作能力。

提高信息安全，防止公司信息泄露，记录保存到OA里的事务只有相关人才能知道。

可以减少纸张和文具的消耗，降低办公成本，还能减少对人力的信赖。

OA系统可以实现数据的集中管理，提高数据处理能力，公司更好的利用数据资源，做出更明智的决策。

能使公司内部的信息交流更加快捷通畅，提高部门间的信息互动。

明确目标，提高员工积极性，促进沟通和反馈，优化资源配置；

提升企业竞争力，提供决策依据，促进企业文化建设，有助于企业营造一个积极向上的工作氛围和文化；

绩效考核系统的好处是多方面的，不仅有助于提升公司的整体绩效和竞争力，还能促进员工的个人成长和发展。因此，绩效考核系统对于公司的长远发展至关重要